Takalar, Jurnalsepernas.id – DALAM rangka meningkatkan Kinerja, Akuntabilitas, dan Profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN) Lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Takalar, Sulawesi Selatan (Sulsel) melalui Panitia Seleksi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Pemkab Takalar melaksanakan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Eselon II.B Tahun 2025.
Kegiatan dibuka secara langsung oleh Bupati Takalar, Ir. H. Mohammad Firdaus Daeng Manye, MM, didampingi Wakil Bupati Takalar (Wabub),Dr. H. Hengky Yasin, S.Sos, MM dan Sektetaris Daerah (Sekda) Takalar, Dr. H. Muhammad Hasbi,.S.STP, M.AP, M.IKom di Unit Pelayanan Trknis (UPT) Penilaian Potensi dan Kompetensi BKD Prov. Sulsel, Rabu (09/07).
Bupati Takalar dalam sambutannya mengatakan, uji kompetensi ini penting untuk melakukan evaluasi potensi, menganalisis potensi pengembangan pada jabatan yang akan diduduki.
Hal itu bertujuan untuk menilai kesesuaian kompetensi, potensi, dan kinerja pejabat dengan kebutuhan jabatan, serta sebagai bagian dari manajemen talenta aparatur sipil negara yang berbasis meritokrasi.
Bupati berharap, hasilnya nanti menemukan person yang cocok dengan organisasi dan solid dengan tim, sehingga organisasi menjadi optimal.
“Saya ucapkan selamat mengikuti uji kompetensi, semoga mendapatkan hasil yang optimal dan para peserta uji kompetensi dapat mengabdikan diri untuk memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat, sekaligus bisa memahami isu-isu yang terjadi di Kabupaten Takalar, agar bisa memberikan solusi,” ucap Bupati. (Sumber: Diskominfo-SP Pemkab Takalar).
